堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

無錫中正鍋爐廠家生產(chǎn)的生物質(zhì)鍋爐型號：DZL2-1.0-M，DZL2-1.25-M    ，DZL2-1.57-M，DZL2-2.45-M，DZL4-1.25-M，DZL4-1.57-M，DZL4-2.45-M，DZL6-1.25-M，DZL6-1.60-M，DZL10-1.25-M，DZL10-1.60-M    10/7，DZL15-1.25-M，DZL15-1.60-M，DZL20-1.25-M，DZL20-1.60-M，SZL4-1.25-M，SZL4-1.60-M，SZL4-2.45-M，SZL6-1.25-M，SZL6-1.60-M，SZL6-2.45-M，SZL8-1.25-M，SZL8-1.60-M，SZL8-2.45-M，SZL10-1.25-M    ，SZL10-1.60-M，SZL10-2.45-M，SZL20-1.25-M，SZL20-1.60-M，SZL20-2.45-M，SZL30-1.25-M，SZL30-1.60-M，SZL30-2.45-M，SZL35-1.25-M，SZL35-1.60-M，SZL35-2.45-M，SHL10-1.25-M，SHL10-1.60-M，SHL10-2.45-M，SHL15-1.25-M，SHL15-1.60-M，SHL15-2.50-M，SHL20-1.25-M，SHL20-1.60-M，SHL20-2.50-M，SHL25-1.25-M。

內(nèi)蒙古生物質(zhì)智能鍋爐廠家直銷，SHX（SHF）循環(huán)流化床鍋爐分離后的煙氣從旋風分離器出口，由上至下通過U形煙道轉(zhuǎn)彎,進一步分離煙氣中的顆粒后，沖刷對流管束，然后進入鋼管省煤器，省煤器為兩級布置，煙氣沖刷省煤器后進入空氣預(yù)熱器，最后經(jīng)除塵器由引風機送入煙囪。常用噸位：8噸/10噸/15噸/20噸/25噸/30噸/35噸/40噸/45噸/50噸/65噸/75噸SHX（SHF）水冷分離循環(huán)流化床鍋爐。

內(nèi)蒙古生物質(zhì)智能鍋爐廠家直銷，近年來，中正鍋爐十分注重研發(fā)投入，在引進和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的同時，積極開展產(chǎn)學研合作，力求鍋爐性能的提升。依托優(yōu)異的技術(shù)創(chuàng)新能力，中正鍋爐出品的SZL系列鏈條爐在性能、環(huán)保指標等方面均達到國際先進水平。

　　中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造行業(yè)的先行者，潛心研發(fā)，在油氣兩用鍋爐領(lǐng)域成果頗豐，打造的節(jié)能環(huán)保型油氣兩用鍋爐應(yīng)用廣泛，是知名的油氣兩用鍋爐品牌。中正油氣兩用鍋爐，采用的是燃油燃氣兩用的低氮燃燒機，可以單獨燃油，也可以單獨燃氣，也可以選擇油氣雙燃料混燒，油氣兩用鍋爐相比較單純使用燃氣或者燃油更加經(jīng)濟實惠。

內(nèi)蒙古生物質(zhì)智能鍋爐廠家直銷，　低氮冷凝鍋爐是在普通鍋爐的基礎(chǔ)上升級而成，與傳統(tǒng)鍋爐相比，低氮鍋爐主要采用各種燃燒優(yōu)化控制技術(shù)，降低燃燒溫度，從而降低NOx排放，輕松實現(xiàn)NOx排放小于80mg/Nm3，甚至低至30mg/Nm3。同時，鍋爐尾部增設(shè)高效的冷凝余熱回收裝置來吸收鍋爐排出的高溫煙氣中的顯熱和水蒸汽凝結(jié)所釋放的潛熱，以達到提高鍋爐熱效率的目的。中正熱銷的低氮冷凝鍋爐包括WNS系列以及SZS系列燃油燃氣鍋爐，均采用大爐膛設(shè)計，熱效率高達98%以上，NOx排放低至30mg/Nm3，且具備全自動安全運行的特點。